お給料の中身を！

お給料の多さだけでなく、その内訳を注意してね、という話。[Yahooへのリンク]　

A社

初任給額（所定内給与） 20万円

= 年功給12万円（60%）＋職能給6万円（30%）＋成果給2万円（10%）

B社

初任給額（所定内給与） 20万円

＝ 年功給4万円（20%）＋職能給4万円（20%）＋成果給12万円（60%）

そうそう。 ある程度お給料は決まっているが、ビジネスで貢献してもあまりかわらない（A社）　や　固定給は少ないが貢献すればお給料がドンと上がる（B社）。どちらがいいのでしょうね。いまや、技術系社員でもビジネスへの貢献が求められていますから。

あとは、福利厚生。これは隠れたお給料ですから、ここもおさえないと。

＃そういえばうちの会社はどんどん福利厚生がなくなってきているなぁ。。。。